为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、省教育厅等七部门转发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，按照《新时代教师职业行为十项准则》等文件规范，全面加强教师师德师风建设，经研究，决定建立庙桥小学教师师德考核负面清单制度。

一、适用对象：  庙桥小学教师  

二、负面清单内容

（一）违背党中央集中统一领导，传播与党和国家方针政策不一致言行，传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益言论，传播宗教、邪教和宣传封建迷信，参与黄赌毒活动的；

（二）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益、毁损学校名誉和教育形象的；

（三）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；

  （四）课堂上故意不完成教育教学任务，组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；  

（五）组织、参与针对学生的营利性活动，或强制学生订购教辅资料、报刊等，或者利用学生信息谋取利益的；

（六）索要或接受学生及家长赠送的礼金礼品、有价证券、支付凭证等财物，参加学生及家长安排支付费用的吃请、旅游、娱乐等活动的；  

（七）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；  

（八）在招生、考试、考核评价、教师资格认定、职务评审、教育教学研究等活动中弄虚作假、营私舞弊的；  

（九）体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的，或者有对学生实施性骚扰行为的；  

（十）其他违反师德造成严重不良影响和后果的行为。  

三、处理办法  

（一）学校及教育主管部门发现教师可能存在上述清单行为的，应当及时组织调查，核实有关事实，视情节轻重相应给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应行政处分。情节严重的，年度师德考核结果确定为基本合格或不合格等次。  

（二）教师师德考核不合格的，在年度考核、评优奖励、岗位聘用、职务评审、教师资格定期注册、特级教师评选等方面一票否决，撤销荣誉称号和奖励，5年内不得申报高一级教师职务。情节特别严重的，将追究相关责任人责任。  教师有上述师德负面清单行为，且符合有关法律法规规定的，从其规定实施处罚。 

四、有关要求

各教师要充分认识师德建设重要性，切实加强组织领导，建立“一把手”责任制，落实具体职能机构和人员，细化考核方案和办法。强化师德监督，通过公布举报电话、开设网络投诉平台等方式，建立学校、家庭和社会三位一体监督平台。学年度结束，学校将根据师德考核情况准确填写《庙桥小学教师师德考核负面清单自查表》，并存入教师个人师德档案，作为教师今后评优评先的重要依据。